今天周叔就带大师扒一扒，为什么大大都公司AI落地总卡正在“试点圈套”，而少数赢家却能借AI实现迸发式增加。我们先看一组扎心数据：67%的企业AI项目还逗留正在试点阶段，发个旧事稿、做个PPT就算“落地”了。人家早正在几年前就建好了Michelangelo机械进修平台，把径优化、需求预测这些焦点营业全跑正在AI上。Gartner2025年研究也：高成熟度组织中，57%已预备好采用新AI方案；低成熟度组织，这个数字只要14%。好比亚马逊用AI沉构整个供应链，库存周转率提拔40%，客单价涨了28%。这不是优化马车，是间接制火箭。高绩效企业从头设想工做流程的可能性是其他企业的近3倍。他们环绕AI沉建组织，让智能体成为流程的“配角”。83%的高绩效企业由CEO间接带队，超20%的数字预算砸向AI。带领层还正在问“AI能干啥”，人家曾经用AI改写行业法则了。CGI比来有个案例出格典型：他们用“队列式打算”快速把AI用例变成原型，再通过上下文工程，把50小时的会议记实从动转成布局化规范。AI不是代替人，而是把人从反复劳动中解放出来，去干更高价值的事——好比设想人机协同的流动机制。沉塑肌理的企业，才能正在这场变化中，不只幸存，更将引领下一个十年。前往搜狐，查看更多？。